Il datore di lavoro che non è in possesso del titolo di RSPP ha il compito di garantire un ambiente lavorativo sicuro e rispettoso delle normative in vigore. Questo implica la necessità di adottare misure preventive adeguate, fornire informazioni e formazione sui rischi presenti sul luogo di lavoro, e assicurare che vengano rispettate le disposizioni normative in materia di salute e sicurezza. Il datore no RSPP ha la responsabilità di tutelare la salute dei lavoratori e di adottare le misure necessarie per prevenire incidenti e malattie professionali, contribuendo così a creare un ambiente di lavoro sano e sicuro per tutti. Linee guida e normative sui corsi di formazione per la sicurezza in azienda
